Descripción
AUTOR: RODRIGUEZ ROMAN, MARTA A lo largo de este manual nos centraremos en la importancia que tiene el concepto de la formacion en nuestras organizaciones. Tambien veremos los diferentes tipos de formacion con los que nos podemos encontrar a lo largo de nuestro proceso formativo, ademas de las diversas modalidades en las que cada uno de ellos puede ser impartido (formacion presencial, a distancia y mixta). Con todo esto, se pretende hacer un analisis de la importancia de la presencia de la formacion en su organizacion; por que se usa un tipo de formacion y no otro; y la modalidad que mas se ajusta a sus necesidades en el momento de la imparticion. En este manual, publicado por Ideaspropias Editorial, se realiza una reflexion sobre la importancia de la formacion como instrumento necesario para la competitividad de las organizaciones, los diferentes tipos de formacion que se pueden aplicar desde el momento que la persona entra a formar parte de la organizacion. Ademas, es fundamental tener en cuenta las diversas modalidades a traves de las que puede ser impartida la formacion y, por ultimo, la importancia que tiene la formacion como herramienta de cambio. En resumen, en este manual el lector encontrara las claves para desarrollar con exito el proceso de formacion en su organizacion.
